Thank you 報名課程  TTQS人才發展品質管理系統  *管理後台登入  累計人數:219573           

 

願  景:提昇勞工質量權利的領航家。 

核心價值:服務、創新、分享。 

使  命:增進智能、改善生活,保障勞工權益; 創造就業、發展事業,提升經濟福祉。  

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編號:057 公告消息:金牌並非一蹴可幾!大台南總工會TTQS再獲金牌肯定 發佈時間:2014/11/26


   今(26)日勞動部勞動力發展署為推動TTQS(人才發展品質管理系統)評核,於公務人員人力發展中心2樓卓越堂舉辦「TTQS人才高峰會議暨績優表揚活動」,由勞動部勞動力發展署署長廖為仁親臨頒獎。今(103)年度榮獲金牌之績優單位共計35家,僅有1家為工會團體,大台南總工會更是全國唯一工會團體連續2年奪得TTQS訓練機構版金牌之辦訓單位,由大台南總工會理事長陳美靜帶領辦訓團隊北上受獎並接受表揚。

 

  表揚活動當日上午特邀管理學大師許士軍教授就「人才的界定,從供給面?或從需求面?」進行專題演講,並邀集企業、學者及工商團體代表中華民國全國中小企業總會張大為副理事長、中華民國全國工業總會蔡宏明副秘書長、明基電通人力資源中心賴佳偉資深經理、國立中興大學創新產業推廣學院洪瑞華院長擔任「人才高峰會議:臺灣人才發展之現況與展望」之與談人,進行對談交流。

 

  陳美靜表示:「自TTQS(人才發展品質管理系統)評核開辦至今,不乏工會團體申請訓練機構版或外訓版參與評核、投入辦訓領域,但迄今僅有大台南總工會連續2年榮獲金牌肯定,此殊榮並非一蹴可幾。」大台南總工會自導入TTQS系統以來,持續辦理訓練課程,過程中經重覆討論與修正,跟隨TTQS精神與主軸,持續改善訓練品質管理系統,並提升教育訓練人員職能,逐漸型塑學習型組織,將自身經驗與基層工會分享,引領工會團體積極投入訓練領域,自許為工會界訓練領導品牌,將理念擴及所屬基層工會經營方向,強化其辦訓品質,且透過培訓、諮詢、輔導、導入四階段規劃,近三年來,所屬基層工會及大台南地區其他非所屬基層工會,已接受TTQS訓練機構版評核,七成工會獲得銅牌以上成績。此外,大台南總工會異於其他工會團體,成立事業處開啟多角化觸角,經營餐飲服務,並以社會企業為經營導向,九年來聘僱中高齡婦女達五十餘人,創造弱勢族群就業機會,並藉由創新訓練課程,提升營收,發展多元學習移轉方式,接軌教育訓練學用水平擴散,落實就/創業協助。近年更將對象擴及青年學子,與學校餐飲相關科系策略聯盟,提供學子實習場域。

 

  大台南總工會期許以自身品牌,透過培訓、諮詢、輔導、技轉等多元方式帶領所屬198個基層工會及大台南地區其他基層工會,為廣大勞工朋友服務,創造工會團體更加優質之訓練品質,成為提昇勞工質量權利的領航家。

 

 

使 命:以「增進智能、改善生活,保障勞工權益;創造就業、發展事業,提升經濟福祉。」

願 景:提昇勞工質量權利的領航家

核心價值:服務、創新、分享

 

(發稿人:大台南總工會 沈暄晨 06-6322176)



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